Jämo gör mig helt matt
Som läsaren av denna blogg minns (se längre ner) har jag anmält både schackspel och poker för ojämställdhet, så till exempel har damen större slagkraft på brädet än den manlige kungen. Schackspel är också rasistiskt eftersom pjäserna är svarta och vita (kom ihåg black nogger), och vad än värre är, det är alltid vit som öppnar och inte svart spelare. I poker slår alltid männen, triss i kungar till exempel, triss i damer - är det rätt ? Vi måste se till i alla lägen att vi inte hamnar i en samhällssituation som för oss tillbaka till nationalsocialismens idévärld; av god vilja sände jag ett mejl.
Jämo kom i dag med ett svar, jag är besviken. Visst gör det ont när illusioner brista.
Angående ditt brev till JämO
Jämställdhetsombudsmannen, JämO, har mottagit ditt brev.
JämO har till uppgift att se till att lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män i arbetslivet efterlevs. Lagens ändamål är att främja kvinnors och mäns lika rätt i fråga om arbete, arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter i arbetet. Lagen gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare/arbetssökande.
JämO har också till uppgift att se till att lagen om likabehandling av studenter i högskolan efterlevs. Lagens ändamål är att på högskoleområdet främja lika rättigheter för studenter och sökande och att motverka diskriminering på grund av könstillhörighet, etnisk tillhörighet, sexuell läggning och funktionshinder.
Det du tar upp i ditt brev omfattas inte av jämställdhetslagen eller likabehandlingslagen och faller därmed utanför JämOs tillsynsområde. JämO vidarebefordrar inte ditt meddelande.
Med detta brev avslutas ärendet hos JämO.
Med vänlig hälsning
Caroline Wieslander Blücher
Jämo kom i dag med ett svar, jag är besviken. Visst gör det ont när illusioner brista.
Angående ditt brev till JämO
Jämställdhetsombudsmannen, JämO, har mottagit ditt brev.
JämO har till uppgift att se till att lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män i arbetslivet efterlevs. Lagens ändamål är att främja kvinnors och mäns lika rätt i fråga om arbete, arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter i arbetet. Lagen gäller i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare/arbetssökande.
JämO har också till uppgift att se till att lagen om likabehandling av studenter i högskolan efterlevs. Lagens ändamål är att på högskoleområdet främja lika rättigheter för studenter och sökande och att motverka diskriminering på grund av könstillhörighet, etnisk tillhörighet, sexuell läggning och funktionshinder.
Det du tar upp i ditt brev omfattas inte av jämställdhetslagen eller likabehandlingslagen och faller därmed utanför JämOs tillsynsområde. JämO vidarebefordrar inte ditt meddelande.
Med detta brev avslutas ärendet hos JämO.
Med vänlig hälsning
Caroline Wieslander Blücher
Kommentarer
Trackback
Trackback-URL för detta inlägg: